6月26日，我院在A楼2层报告厅召开2025年学科建设高质量推进会，围绕中西医结合临床相关六个学科群及三项重点专题进行交流，共同擘画学科建设高质量发展新蓝图。

会上，我院神经外科医师孙丽颖、内分泌科医师李红典、急诊科副主任倪敏讷、健康管理中心（治未病）医师梁叶莺、骨科医师刘楚吟、妇产科医师徐信等6位代表先后发言，围绕神经-精神病学、内分泌代谢病、急危重症、治未病健康管理、骨伤病、生殖医学等学科方向的发展规划、建设路径、发展模式、人才队伍、信息化、绩效改革等，对各学科群前期集中交流讨论的共识成果进行分享汇报。

随后，精神卫生科主任冯坤、健康管理中心（治未病）主任李步满、科研处高晓寒博士等3位专题会发言代表就精神卫生、“一老一小”、人工智能等内容进行了专题汇报，在进一步学习领会国家关于有关工作的指导精神和部署要求的基础上，较为全面地梳理了医院在“校-医-家-社”建设、老年医学与安宁疗护建设、免陪照护服务供给、“AI+健康”等方面的工作成效，并提出了在精神卫生学科建设、生育友好及儿童友好医院建设、“AI”赋能医教研管等方面的思路和举措。

党委委员、副院长冯兴中教授指出，学科建设是推动中西医结合医院高质量发展的关键所在，需要在明确基本概念和发展方向的同时，构建以学科带头人为中心的人才队伍保障，配套科学完善的管理保障机制。他强调，医院要进一步探索和创新高质量发展模式，逐步建立涵盖“临床科室-学科方向-政策导向”等三个维度的管理运行机制，为医院的基础管理与考核、人才队伍建设、资源支撑保障、专项工作落实等奠定坚实基础。他要求，各科室各部门要进一步突破固有局限、立足宽广视野，以医院核心发展方向为目标，以政策部署和工作要求为指引，全方位规划和计划医疗、教学、科研、人才、管理、保障等方面工作，以实际行动和工作实效助力医院高质量发展。

党委书记、副院长李伟在总结中指出，医院将进一步锚定中西医结合临床的发展方向，按照《2030学科建设及人才队伍建设规划》，统筹推进各学科方向围绕诊疗技术、模式创新、教育培养、医工融合等维度开展建设，实践“创新、引领、国际、融合“的发展理念，进一步促进专科建设蓬勃发展、学科体系高质量发展、科技教育人才协调并进。他强调，医院将进一步促进资源有机整合，为学科建设发展提供坚实的支撑保障，同时也将健全绩效考核与奖惩机制，促进工作高质效推进。他表示，全院干部职工要认真学习上级有关政策文件和医院有关规划文本，凝聚力量、积极谋划、锐意进取，共同推进学科和医院高质量发展。

本次会议也是医院制定“十五五”规划的系列研讨会议之一。医院领导班子成员、中层干部、青年骨干代表等120余人参加会议。

今年4月，医院召开年度中层干部培训暨工作研讨会，医院领导班子成员、中层干部、青年骨干代表等与受邀专家一同，围绕进一步全面深化改革、推进高质量发展进行专项培训和交流研讨。研讨会后，六个学科群开展分组研讨，对照医院《2030学科建设及人才队伍建设规划》进一步碰撞思想、凝聚共识。同时，医院结合国家卫健委关于精神卫生、“一老一小”、人工智能的统一部署，召开专题会议，从政策解读、工作进展、计划措施等方面进行深入研究。